“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。

“五險二金”=“五險一金”+“企業年金”

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自立建立的增補養老保險制度，是我國多條理養老保險制度系統中第二支柱的緊張組成部分。

簡單來說，就是除基本養老保險之外，再由單位和企業員工多繳一份錢。如許你退休的時候，就可以拿雙份養老金了。

劃重點：企業年金并非強制規定，企業得樂意交才行。

《企業年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯合印發，將自2018年2月1日起施行。

“六險一金”=五險一金+增補醫療保險

增補醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，各個地區、企業會有不同。以北京為例，你到醫院看病拿藥，消耗1800元以下的部分基本醫療保險是無能為力的，只能靠增補醫療保險來報銷。

“六險二金”=五險一金+增補醫療保險+企業年金